2020年教师招聘考试备考指导：招教考试中的写作题-凯发真人

现在教师招聘考试中常常能见到写作题的身影，而且在整张卷子分值中占比很大。因为在上学期间总是写语文作文，所以好多考生经常觉得教师招聘考试中的写作题是很好得分的一部分。

其实，写作题这部分说好得分不够准确，说不好得分也有自身难的地方。可以说是让人又爱又恨的部分。

首先，我们一起了解一下写作题的特点。写作类题目一般是节选一段文章中的文字作为材料。材料一般为时事政策相关的报道、文件;或者是对应学段的语文课文。其次，在材料之后会紧跟具体要求。在要求中会具体对标题、立意、字数、文体等方面进行规定。这也是十分重要的部分。如果不认真审题会导致写出的作文直接降档。后，就是构思文章、落笔成文了。

拿到一个写作题目，我们要认真的进行阅读材料，通过对材料的分析进行审题立意。按照我们常见议论文五段三分的结构进行展开作文具体内容。下面我们用一个表格来总结一下常见的作文命题规律。

写作中常见的问题就是审题立意过程中存在偏题的情况，偏题这种情况是很容易导致作文降档的。而且字数要求也要注意，如果字数不够直接做残文处理，如果60分的题目只能给到20分左右。所以大家在面对写作题目时一定要认真、慎重。

当然如果我们跟着对的方法与思路，再加上勤加练习，作文想要得到三分之二以上的分数也是可以的。

接下来给大家留个小作业，看看你的写作水平如何：

阅读下面材料，根据要求写一篇论说文。

山有山的高度，水有水的深度，没要一味地攀比;风有风的自由，云有云的温柔，没要总是模仿，你认为快乐的，就去寻找;你认为值得的，就去守候;你认为幸福的，就去珍惜。没有不被评说的事，没有不被猜测的人，不要太在乎别人的看法，不要太盲目追求一些东西，做真实、朴实的自己，依心而行，无憾今生。

要求：用规范的现代汉语写作。自定立意，自拟题目。不少于1000字。

【解题思路】

第一步：审题立意

此题为材料作文，材料从“教师在课堂上忽略学生的求异思维，一味的把标准答案灌输给学生”的故事出发，表现出这种教学方法不可取，应重视学生的求异思维。要求自拟题目，写一篇议论文，字数800字以上。

根据材料可知，文章可以从“应培养学生的求异思维”这一中心论点展开讨论。文章应选用议论文进行写作，宜结合相关事例，提出作为教师如何培养学生的求异思维。

第二步：结构布局

第三步：写作素材

第四步：参考范文

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