关键词: 招教考试
确保130所中小学幼儿园开工建设、探索打造“云-校-端”智慧协同的未来学校……4月13日上午,2020年度全市教育工作会议举行,从会上获悉,2020年,我市教育工作将在全力做好疫情防控工作的基础上,落实立德树人根本任务,聚焦教育高质量发展,努力打造教育现代化的“济南品牌”。
目前,首批开学的69所高中毕业学校已全部通过核验,省里核验组对我市的核验工作也已全部通过。我市将持续开展其他未开学年级“空中课堂”线上教育教学服务,做好整体学习进度与个体学习状况的精准分析,线上教学与实体教学的有效衔接,学生居家学习与返校学习的心理归位,家庭教育与学校教育的协同育人,完善周密有效的校园防控措施,确保其他年级学生按上级要求分类错时错峰、安全有序顺利返校。
我市今年将新建、改扩建幼儿园68处,新增学位1.5万个,确保学前三年毛入园率达到95.5%,普惠性幼儿园覆盖率超过85%,公办幼儿园在园幼儿比例超过50%。
2020年是《济南市中心城基础教育设施三年建设规划(2018—2020年)》的收官之年,我市将确保130所中小学幼儿园开工建设。同时,发布实施《济南市中小学校幼儿园(2019—2030年)布局规划》,推动教育布局规划与城市国土空间规划、片区控制性详细规划的有效衔接,加快教育布局规划的落实落地,并扎实推进农村中小学“厕所革命”。
我市将探索打造“云-校-端”智慧协同的未来学校,推动智慧应用与各学段学校管理、教育教学及服务社会的深度融合。遴选10所智慧校园应用示范校,评选50个智慧校园建设应用典型案例,积极争创“人工智能 教育”示范城市。
我市将实施校长素质提升计划,制订校长素质提升三年行动规划,创新校长培训模式,实行差异性、订制性校长培训,打造济南教育管理人才的储水池和聚焦地。同时,压缩校长职级晋升周期,量身定制优秀校长考核晋升、交流管理的体制机制,激活校长队伍活力,释放改革红利。
加强新时代教师队伍建设,深入开展“锻铸师魂”“涵养师德”“提升师能”和“激励惠师”四大行动,提升教师队伍素质。在高中阶段学校试点“教师自主招聘、职称自主评比、岗位自主聘任、绩效自主分配”改革。切实减轻教师不合理工作负担,落实中小学教师教育惩戒权,坚决为学校和老师撑腰。同时,关心关爱乡村教师,全面落实乡镇工作人员津贴补贴政策,实施艰苦偏远乡村教师生活补助,加大农村教师周转宿舍建设力度。鼓励各区县设立教师关爱基金,资助乡村特困教师。
同时,实施济南市中小学家庭教育“泉家共成长”工程,落实家长学校与家长委员会建设标准,完善家庭教育课程体系,建成1000所标准化家长学校,打造家庭教育协同育人服务新样态。
2024年教师招聘官方微信客服
微信长按识别左侧二维码,添加
客服老师微信领取
手机登录下载
长按识别,即可下载
微信识别下方二维码,即可添加
山香官方微信客服
微信长按识别添加
获取1对1备考指导服务
历年试题0元下载
6大学科,100套试题
学练结合,查漏补缺
测测你是否适合当老师
学历年龄分析,资格证书分析
报考地分析,历年考情分析
(c)2008-2023 招教网 ©凯发真人的版权所有